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Long time no connection, so retry it !

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1902年

我曾经就读过的 江苏省扬州中学+东南大学,皆成立于1902年。扬州中学的校庆日在金秋10月,东南大学的校庆日则于盛夏6月。今年两所母校同庆110周年。

共同脱胎于国立中央大学的江苏省9所高校,都把历史追溯到1902年。一直都很奇怪,1902到底是一个神马特殊的年份,肿么那么多高校呀,中学呀,如雨后春笋般冒出来。本着打破砂锅问到底的强迫症精神,今个我顺手Google了一下,找到了答案,摘录如下:

“ 清政府颁《奏定学堂章程》

  光绪二十七年(1901)十二月,清政府任张百熙为京师大学堂管学大臣,并命他裁定学堂章程具奏。光绪二十八年(1902)七月十二日,张百熙进呈《京师大学堂章程》、《考选入学章程》、《高等学堂、中学堂、小学堂章程》以及《蒙学章程》各一份,共六件,候旨颁行。这些章程对辛丑年以后清政府设立的各级各类学堂的学制、入考方式、教学内容等,做出一一些系列规定,是中国近代学堂教育体系整体设计的最初方案。进呈当日,即由清政府颁行,被称为钦定学堂章程

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(ZZ)扬州已出55名院士 与本地教育文化氛围有关

(ZZ)扬州已出55名院士 与本地教育文化氛围有关

12月8日、9日,中国工程院和中国科学院先后公布2011年院士增选结果,扬州籍科学家徐銤、钱旭红当选中国工程院院士,周忠和当选中国科学院院士。扬州一下子多出了三名院士,这成为扬城百姓街头巷尾议论的热门话题。扬州究竟有多少院士?扬州为何多院士?近日,记者就此进行了深入采访。

 

徐銤:扬中出的第44名院士

一所名校演绎院士“扎堆效应”

新科院士、“中国快堆之父”徐銤毕业于扬州中学,记者的寻访调查首先从扬州中学开始。

“扬州中学出了多少院士?告诉你吧,加上刚刚入选的徐銤,扬州中学一共出了44名两院院士。扬州中学是中国两院院士的摇篮!”扬州中学的同志自豪地介绍。2003年中国科学院增选院士,扬州中学校友黄宪和黄琳同时入选,成为扬州中学历史上走出的第31、第32位院士。一所中学两名校友同时当选院士,实属罕见!

据介绍,自1902年仪董学堂发端至今,扬州中学已跨越了一个多世纪的奋斗历程,会聚和培养了无数英才。校友中有原中共中央政治局委员、著名理论家胡乔木,著名作家、学者朱自清,联合国原副秘书长毕季龙、谢启美……扬中培养出了44名两院院士,其中有“两弹一星”元勋黄纬禄,冶金、金属材料专家周志宏,数学家王元,物理学家汤定元,有机化学家黄鸣龙,无线电电子学家、水声工程专家朱物华,中国核工业总公司总工程师、化学家吴征铠,植物学家吴征镒,著名地质学家武衡,气象学家谢义炳,石油工程学家童宪章,计算机专家张效祥,建筑学家吴良镛,微波电子学家黄宏嘉,工程力学专家徐皆苏,辐射物理、辐射防护及安全学家李德平,古生物学家盛金章,昆虫学家尹文英,电子信息工程专家童志鹏……这些院士涵盖了众多科学领域和工程领域。

 

扬州已经出了55名院士

教育文化孕育一方人才辈出“沃土”

院士是中国科技界的最高学术称号,他们的学术水准代表了当今中国的科技水准。扬州有多少两院院士?

“2003年底的统计数据显示:从1955年起成为院士的扬州人士有39人,其中从扬州中学树人堂走出31人,新华中学1人,其他7人。而现在这一数据又有了大的增长,目前扬州、扬州籍及从扬州走出去的两院院士已有55人。”市科协负责同志告诉记者。

为什么扬州两院院士频出?扬州中学和扬州大学的一些专家学者认为,这与扬州浓厚的教育文化氛围密不可分。

扬州自古重视教育和文化,因而人文荟萃,才俊辈出,仅明清两代扬州就出了216名进士。到了近代,许多青年英才,在扬州求学苦读后,或到国内著名院校深造,或留学海外,学成后,他们中的大多数成了祖国宝贵的科研人才,为我国的现代科技事业作出了杰出贡献,一些人先后成为中国科学院和中国工程院院士。

其中,扬州丁家湾许家老宅走出一对院士夫妇——许国志和蒋丽金,更是传为美谈。1919年生于扬州的许国志,1947年赴美,后与麻省理工学院博士、留美浙江淑女蒋丽金在芝加哥结婚。1955年,许国志夫妇与钱学森等一同乘船回国。1956年1月,许国志被分派到当时刚建立的中国科学院力学研究所,负责筹建中国第一个运筹学研究室。

 

扬城两院士:刘秀梵和程顺和

两院士背后是雄厚的学科基础

2005年,扬州大学著名动物传染病学家刘秀梵教授和江苏里下河地区农科所小麦育种研究室主任程顺和同时成为中国工程院院士。两名在扬州工作的科学家同时成为院士,一时引起社会轰动。“这与我市重视学科建设,学科实力雄厚是分不开的。”扬州大学一专家表示,程顺和所在的里下河地区农科所小麦育种研究室是科研精英的集聚地和人才智力“洼地”,而刘秀梵所在的扬州大学预防兽医学学科是国家级重点学科,综合实力和知名度排名全国第一。

1999年,扬大预防兽医学学科就被确定为农业部重点学科,2002年被确定为国家重点学科。上世纪五六十年代,以我国著名兽医微生物学家方定一教授为代表的老一辈专家做了一系列开创性工作,在国际上首次发现小鹅瘟病毒并研究出有效防治方法。上世纪80年代后,在学科带头人刘秀梵的带领下,学科注重基础研究和应用基础研究相结合,不断拓宽研究领域,突出应用开发,高度重视产学研紧密结合,积极与国内外高校、研究机构和生产企业广泛联合,指导解决生产中的实际问题,逐步形成了畜禽重要疫病流行规律和防治对策、畜禽重要疫病病原体微生物学特性、畜禽主要传染病发病机理和免疫机理以及转基因动物与实验动物在疾病控制中的应用等四个特色鲜明的研究方向及其创新团队。

(来源:新华报业网)

原文链接 http://www.jseea.cn/contents/channel_82/2011/12/1112131040435.html

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(ZZ)博士后的困境

原文地址

http://xiaohuanlan.wordpress.com/2011/05/29/%E5%8D%9A%E5%A3%AB%E5%90%8E%E7%9A%84%E5%9B%B0%E5%A2%83/#comment-1332

“总得说来,博士后,是我们这里的学术骨干。” 

约翰.霍普金斯大学医学院博士后项目副主管,Levi.Watkins.

“只要在当前的工资能继续吸引合格的人,我们凭什么和市场过不去,给博士后涨工资?”

美国国家科学基金(NSF)某负责人。

 

引言

美国有世界上最先进的理工科教育,美国的理工科博士培养的是世界顶尖的科研人才,然而这些人才的就业却也成了问题。四月份Nature杂志集中讨论了博士过剩的问题,引来广泛关注,其实博士生的就业难题由来已久,毕业后大多进入低薪临时的“博士后”岗位,和找不到工作所以多在学校里呆几年一样,是就业困难的表现。

2005年新毕业的理工科博士中,55%的人进入博士后岗位,而1985年,这一比例是46%,他们的工资不到非博士后岗位的一半,甚至低于理工科本科生的平均工资。 有人说,博士后训练不是为了钱,是为了做科研,因为博士后训练已经成了进入学术界工作的必备条件。然而,为什么会这样呢?学术研究是个无止境的过程,大家都是边干边学,为什么大学不能给这些博士生直接提供一份正式的教职,让他们边干边学呢?

因为负担不起。过去30年,美国的大学大幅扩张,收入也增加不少,但供养一个正式教职实在太贵了,长期的高薪合约,配套的研究设备,各种保险……负担不起,不如雇低薪的临时工。从1985到2006年,美国高校中全职教员的数目增长了26%,但博士后岗位增长了多少呢?269%!从8700涨到了23400。而在博士后最盛行的生命科学领域,博士后人数已经占到了高校科研人员总数的63%(这里不含博士生,他们还被算作学生)。

这些博士后是美国科研的中坚力量。现代科研,以实验室为单位,互相竞争。教授像企业家,负责申请钱,买设备,雇人;博士后和博士生像打工仔,领工资,干活,出成果。这里资本和劳动力相互配合,缺一不可。没有老板的钱和设备,做科研根本不可能;而大批博士后日以继夜的工作是老板们争夺科研基金的后盾,没有他们的成果,老板们不可能在激烈的基金竞争中胜出。2007年,对美国6000多名拿联邦政府资助的老板的调查显示,他们将近一半儿的工作时间,都用来管理实验室,包括写基金申请报告,管理各种项目等等。

然而,在科学研究突飞猛进中,博士后们也陷入了困境,在人生最黄金的时段,挣很少的钱,一年一年的熬下去。慢慢地,临时的短期博士后训练从两年变成了四年,从四年变到了六年……1980年,美国生命科学领域的研究人员中,第一次独立拿到联邦政府资助项目的平均年龄是37岁,2006年,这一数字是42岁。

辛苦六年,拿下博士,紧接着又是四五年博士后,耗掉了生命中最黄金的时段,只挣本科毕业生的工资,而博士后结束进入学界拿到教职的概率年年下跌。不奇怪,90年代后期美国进入博士后岗位的人中,22%表示选择该岗位只不过是因为找不到其他工作。

博士后们么,科研梦碎了么?这机制,怎么能持续下去呢?

没问题,因为吃苦耐劳的中国人和印度人,来了。

 

我来了,我看见了,我不走了

博士后人数大增,工资却连年走低,不用懂经济学的供需分析,也知道这是因为供给人数增加了。

 

拿数学家举例子吧,20多年前,数学家的日子是很好过的。毕业不用修炼博士后,只有很精英的博士生才选博士后,多训练两年后,进入美国最顶尖的大学执教,那时博士后是很光荣的,是学术明星。天有不测风云,中国改革开放了。1985年开始,大批中国人涌入美国数学系和统计系,于是90年代初期,数学家找工作开始困难,毕业后修炼博士后的比率翻了一翻,金光闪闪的博士后头衔大大贬值,成了不得已的选择。美国数学家日子开始不太好过了。屋漏偏逢连阴雨,苏联解体了。1990年后,涌入美国数学系和物理系的来自东欧中欧的神秘天才们数量增长了365%。于是到他们毕业的90年代中后期,数学系毕业生更加难找工作,选择博士后岗位的比率再翻一翻。两次事件之后,选择博士后的人数从最初的大约10%到了90年代末的大约40%。

 

现如今,美国本土培养的理工科博士中,一半儿都是外籍人士。这本来也没什么,外国学生嘛,来念个书而已,书念完了就回国了,冲击不了美国本地劳动力市场。可这外籍人士中,有一多半是中国人印度人和前苏联以及东欧人,他们好不容易来了,可就不愿意轻易回去了。1985年到2007年,在美国拿到博士学位的中国大陆人共计51453人,95%左右都留在了美国。印度人第二多,92%都留下了,90年代中后期开始,前苏联和东欧人大批涌入,80%以上也都留下了。今天,走进任何一个美国实验室,放眼望去,不是说中文的,就是做咖喱的。

 

这么多外国人,要想留在美国工作赚钱,必须申请工作签证,最常用的叫H1B签证,这签证限制多多。许多工作单位根本就不办理这种签证,所以也就根本不招外国人。比如说,你念书实在念烦了,想做点儿不费脑子的工作,去麦当劳收收钱炸炸鸡啥的,对不起,没门儿。又比如,暂时没好工作,你想毕业在家宅一阵子或开个中餐馆,对不起,也不行。一旦失业就失去合法身份了,同时没有绿卡也不允许自主创业。前些年的时候,找工作的时间上限制也紧,毕业一年内找不到正式工作,就成黑户了,所以捡到筐里的都是菜啊。再者说,就算你找到了帮你办H1B签证的公司,这签证也不是通用的,只对这特定的公司有效,它一开除你,你立刻就没身份。这些日子闹经济危机,听说纽约有公司裁员时都直接附送一张回北京的机票。

当然了,如果你决定毕业回国报效祖国的话,这些限制全管不了你,正如这些限制对加拿大人,英国人,德国人,日本人而言,不算什么,找不到工作转身就回国了,此处不留爷,爷还不呆了。但对中国人印度人,这限制可就有实际效果了。祖国穷啊,一个月几千块,现在还比以前好多了,再往前10年20年,那物质条件和美国比简直天壤之别,就算在美国作一辈子博士后,收入也比回国高啊。所以,找不到工作不要紧,总可以做博士后。熬到有绿卡那一天,就可以开自己的餐馆了。

 

谁有绿卡啊?

说了半天,不过是说有相当一部分外国博士(不是每个人),去博士后岗位是不得已,不是为科学献身,不过是为了留在美国混口饭吃。他们如果有绿卡的话,早跟实验室拜拜了。

然而,真是这样么?

还拿中国人举例子。同样的中国人,毕业于同一专业,有人有绿卡,有人没有。我对比这两组人发现,没绿卡的人毕业后选择博士后岗位的比例要高约12个百分点。

这个差距似乎很有说服力,足以说明绿卡的威力。然而,仔细一想,就知道这是拿苹果和桔子比,没有意义。想想吧,同样的中国留学生,那些毕业就有绿卡的人,只占不到10%,这些人都是特殊人物,属于有背景有故事的人,而这些背景和故事就决定了他们中的大多数人不可能去选择博士后。所以,只拿有绿卡和没绿卡的人比较,比出的差距不是绿卡的作用,而是背景的作用。

那么,有绿卡的人有什么特殊背景和故事呢?

美国绿卡政策白纸黑字,严格执行。一种是在美工作多年,得到工作绿卡,但上学不算工作,所以这一条对绝大多数留学生都不适用,他们不太可能在博士毕业前就在美国工作多年而得到绿卡。另一种快捷方式是和美国人结婚。然而和美国人结婚的绝大多数是女人,而且多半是社交技巧和语言能力都出众的女人,这些能力本身就决定了她们多半会选择和人打交道多的工作,而不是呆在实验室里。所以,这种绿卡的持有者,不去博士后,原因可能并不在绿卡本身。而是性格使然。还有一种拿绿卡的方式是有直系亲属是美国公民,这种人一般和美国社会关系深厚,社交网络远大于普通留学生,找博士后以外的工作也容易,所以他们不读博士后,可能是因为人脉广,而不是因为有绿卡。也有一种“投资绿卡”,就是在美投资百万美元,创造10个以上就业岗位,全家就都有绿卡了。这种人不用说,不是富二代就是官二代,和平民百姓没有可比性。

所以,真想建立绿卡和博士后之间的因果关系,很难。除非能做实验,找一帮人,随机发放绿卡,看见那些拿到绿卡的人,立刻就和实验室拜拜,才有可能建立这种因果关系。

然而,这样的实验是不可能的,天上怎么可能掉绿卡呢?

直到天安门一声炮响。

 

解放了

19**年春夏之交,*****事件之后,美国总统老布什立刻颁发第12711号总统令,把所有当时在美的中国人签证有效期自动延伸到1994年,这段时间都可以呆在美国,不用回中国去,至于1994年之后如何,到时候再看。

这之后的故事,我已经写过很多次了,这里不提。简单的说,就是全美中国人联合起来,进行了历史上最成功的游说活动,成果是1993年的《中国学生保护法》。任何中国公民,不管背景,只要他在19**年6月5号到1990年4月11号之间,人在美国,他和他的配偶(不管当时在不在美国),都可以领到绿卡。据估计,这个法案让8万中国人领到了绿卡。史称“**血卡”。

对留美博士而言,这像极了一个随机试验。你19**年入学,就有绿卡,1990年秋天入学,就没有绿卡,而其他条件都不变。所以我在控制了其他因素之后,去比较有资格拿绿卡的中国博士和晚一些来美的没资格拿绿卡的中国博士,发现这天上掉下来的绿卡,大大降低了毕业后选择博士后岗位的概率,下降了24%。在数学物理化学等领域,这概率下降了40%到50%, 而就算在几乎人人都读博士后的生物学领域,这概率也下降了11%。

这样一来,我就可以把这种变化解释为是因果关系:绿卡和与之相联系的更多的工作机会,解放了那些本不想读但不得不读博士后的人。他们都离开了低薪的博士后岗位和未来有些渺茫的学术界,进入工业界。

后来很多人都成了很有成就的工业巨子,比如非常激进的**人士丁健,拿着**捐款购买了很多计算机硬件,后来成立了亚信公司,又回国参与了金盾工程,帮助大家建设了“翻墙”的那堵“墙”的一大部分。

 

工资应声而涨

中国人是在美国最大的外籍博士群体,这法案一出,1994到1997年毕业的中国博士中几乎人手一张绿卡,对博士后市场的冲击很大。有绿卡了,工作机会多了,就算找不到工作还可以开餐馆,万一什么都不行也可以宅在家里吃救济。哼哼,老板们们拿博士后压榨他们的机会一去不复返啦!

这样一来就有了讨价还价的资本,据我的估计,整个博士后市场的工资在这拨人的影响下硬生生往上走了近10个百分点(听着好像挺多,但因为博士后平均工资也就3,4万块,10个百分点也就3千来块钱)。而工业界的工资没有受到影响,毕竟,那是个大得多的市场,中国人的数目还不足以造成大冲击。

 

有了绿卡,我还是博士后

前文说过了,博士后训练工资很低,但却是未来正式进入学术界工作的前提。理性地说,只有那些有学术追求并有相应能力的人,才应该进入博士后训练,在学术圈里搏出位。其他想打酱油的人,趁早别去浪费生命。

但因为没有绿卡,缺少其他工作机会,博士后岗位成了很多人的“避风港”。而与那些就算有绿卡有工作机会但仍然毅然决然选择博士后岗位的死忠学术派相比,这些被迫选择博士后岗位的人,研究动力肯定不足,将来混入学术界的希望也更渺茫。何况,找不到其他工作的人,可能本就是那些非名校毕业的,总体水平较差的人。

逻辑上,绿卡一出,劳动力市场的限制被取消,人人都能更好地利用自己的比较优势,找到适合自己的工作。博士后的人数虽然减少了,但那些拿了绿卡却仍然选择留在博士后岗位上的人,应该更有学术追求和相应的科研能力。换句话说,绿卡在一定程度上,“净化”了博士后队伍。那些无心学术的人,拿着绿卡找其他工作去了。

利用同样的实验,我对比了那些在《中国学生保护法》下拿到绿卡且进入博士后岗位的人,和那些没有相应绿卡而进入博士后岗位的人。我发现,几年以后,前者发表的论文数量,比后者多40%。而博士后结束进入美国研究型大学执教的概率,前者几乎是后者的两倍。

 

结语

美国博士的劳动力市场有趣,他们对美国科技进步的贡献最大,有最高的移民比例,但同时也受到美国移民政策的限制。这些政策,是美国永远不变的新闻焦点。而廉价的大批博士后的存在,让我从一个角度去观察移民政策的种种影响。不仅仅是翻山越岭冒险而来的墨西哥穷人在做“美国梦”,很多日以继夜呆在实验室里,精疲力尽满脸疲惫时而抑郁的发展中国家精英,图的又是什么?

多辛苦算辛苦?老板们心里最清楚,受不了你走啊,回国去啊?!人都不傻,嘴里抱怨没有实际内容。不用提什么理性人假说,这么一波波前仆后继的赶过来,就是用脚和汗水,实实在在地投了美国一票。

 

以上内容,出自我的博士论文,分三章。

Permanent Visas and Temporary Jobs: Evidence from Postdoctoral Participation of Foreign PhDs in the U.S. (2009)

The Prevalence of Low-Paid Postdoctoral Positions: The Impact of Foreign PhDs on the Wage of Natives. (2010)

Visa Policies and Research Productivity of Postdocs in the U.S. (2011)

 

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Nantes一日游流水帐

这个周末,跟Qian一起去Nantes走马观花逛了一圈。Nantes离我所在的城市Rennes 乘坐火车只需1个小时,拖到现在才去,实在愧对我5袋长老的头衔,唉唉 😦

上午天公不作美,淅淅沥沥下起了雨,我们便选择了室内游览点—— 南特的布列塔尼公爵城堡 (Château des Ducs de Bretagne à Nantes)。中午雨停了,在城堡下的院子吃了自带的中饭(穷游呀,为了省银子,不敢下馆子)。吃饱喝足,老天开始出太阳啦,我和Qian兴高采烈按照地图指示,转了一圈Nantes的老城区和Loire河边。

具体照片请见Flickr链接
http://www.flickr.com/photos/yuanwang/sets/72157625964551037/
由于我是用iphoto处理照片的,它提供的上传链接就只有Flickr, Facebook, MobileMe。不知道国内的朋友能否看到Flickr ?
海外的朋友也可以在我的facebook photo里看到

这里大赞一下iphoto,功能多,容易入手,方便操作,特别适合我这种懒人,呵呵。据说它的升级版Aperture3,比photoshop功能还强,以后有机会一定试试。

增长的见识:
1。Nantes是法国重要的商业港口之一,主要负责非洲与中南美洲的贸易。而同在Bretagne文化圈的另外一个港口L’Orient,主要负责中国与印度等亚洲国家的贸易。

2。我最喜欢吃的法国饼干品牌LU,原来就发源于Nantes. LU是该食品企业的创始人Jean-Romain Lefèvre与Paulien Utile夫妇的姓氏的组合Lefèvre-Utile(LU), 各取第一个字母形成的商标

3。Nantes是法国著名科幻作家Jules Verne的故乡。他的小说很多都变成了现实,不得不佩服法国人的想象力。Google也为他的生日做过doodle

4。今年2月17日至3月6日,在Nantes举办国际街舞比赛Festival de Culture Hip Hop。由于时间原因,我们没有现场去看。如果哪位童鞋感兴趣,可以访问网址http://hipopsession.com/
查询自己感兴趣的比赛项目

感受:
Nantes与Rennes虽然同属于Bretagne文化圈,但是Rennes的Bretagne风格的建筑明显比Nantes丰富,地势也比Nantes更平坦

好了,趁着上传照片的功夫,我就罗里啰嗦写这么多,一与大家分享,二也怕时间长了自己也忘了,赶快趁新鲜记忆记录下偶的心得体会。

发表在 France, Pays de la Loire, 千里媛行 | 21条评论

归国一年多,对海外留学生的忠告(ZZ)

归国一年多,对海外留学生的忠告(ZZ)

2009-10-23

令雨妈

对于跳楼的浙大涂序新博士,我想说一句话,不管多么绝望,中国就是这样,要么接受它,要么离开它,无论如何,请不要对自己绝望。只有生命留着,中国才有改善的希望。

还有,对于那些有门路有关系回来又发展得相当不错的海归,你们自己好就好了,请不要误导害人。

对于其他还没回来且打算来中国高校就职的海外留学生,缘于自己的经历,我也有一些话要说。

说实话,因为父母的关系,我们从出国开始就是打算破釜沉舟一定要回国的,08年回国前我们已经做好了最坏的打算,家人团聚和自我发展向来只能选一头,父母的时间没我们多了,我们相信即使刚开始起点低点,为只要沉得住气慢慢熬,凭自己的能力总有出头的一天,可中国的事情,向来只有更坏没有最坏。回国后的事情发展是我们始料不及的,哪怕是最坏的打算。

一个海归,如果你拥有的只有优秀和能力的话,回国最好三思。一个大学可以因为某个人是个牛海归而给特殊待遇(上百万)进行引进,但也可以同时告诉另外一个哪怕是比他强10倍的海归,我们不需要人,编制满了。一所大学招老师夸口来应聘的名牌大学博士生是10个里面挑一个,非名牌大学的博士看都不看。结果招了一个普通大学的硕士或本科。在中国这种事情见怪不怪。

一个海归回国拿到了好的待遇,其他海归如果比他强很多就以为自己至少也能拿到更好至少差不多待遇和工作条件的时候,请别忘了这里是中国,相关部门给待遇需要的是“有能力”这个借口而不是一个人的真实能力。我们当时也没有想明白怎么国内待遇这么好还是有那么多优秀的留美博士一心滞留海外?真的是崇洋媚外吗?不是,而是他们回来根本没人理睬。你有才撒,我不稀罕。这就是中国的“牛”,中国某些领导和部门的“牛气冲天”。那些被稀罕的海归之所以被稀罕不单纯是因为他们有海归身份或能力,而是因为他们是关系背景和海归身份的结合体。别看中国官方上下一致漂漂亮亮地说什么“重视人才”啦,都是忽悠不知情的人的。没背景的人才放他们那就好比孙悟空上天,施舍一最小的弼马温头上还死死给你扣无数个贪婪无知又自大的马天君。所以人才来了又走了,而对自己抱有最大自信、对中国抱有最美好期望的这位,绝望自杀了。

以下是我根据我和老公经历总结的几个认识误区。

1、国内高校的工资收入都不高,大家主要靠隐性收入,只要有能力就可以拿项目,靠隐性收入即使工资不高生活也能不错。 错!

隐性收入是很多,可都不属于你。不要看到那些院长副院长们有几套房子别墅开奔驰宝马,自己能力背景更强就以为自己也能和他们一样。隐性收入不属于你,也不属于普通老师,哪怕一般的教授博士。尤其是新回来的海归,想都别想。

海归博士回国进大学(中部),每个月的收入拿到手的只有两千来块,真的只有这麽多!以后即使有涨也别指望太多,如果你现在擅长的只有学术研究的话。而几年后你可能连这个唯一的能力也丧失殆尽。我听朋友说起过的一个老海归,怀着满腔热忱回国,让他当院长他说我要专心做研究,只要当教授。结果来了没多久经费被削减,实验室被瓜分,自身无法更新,多年都一事无成地窝着。有权可以没能力,但有能力必须得有权那能力才有用。如果你没权没人脉,赖在美国都比回来强,至少可以搞个自己的房子住,基本生存有保障。

2、我有能力还怕拿不到项目拿不到钱?有项目不就有收入了么?错!

拿项目不是那么简单的。

一个国内博士生,读博期间和导师一起出了不少文章,算是比较有才的了,工作后申报省级项目,报的一般项目(资助一万),院长根据可靠途径打听确切了因为报告写得好,专家们决定将他的一般项目升成重点项目,资助四万,这事已经基本定下来,只差发文了,所以院长就高高兴兴提前在院里正式公布了。院里一个资深教授知道后不知道用的什么途径赶紧递上去一份申请报告(早过了截止日期了,大家都知道当初他没报)。结果最后他搞到了这个重点项目,博士生最后什么项目都没有拿到,第二年博士生再把同样的项目申请交上去,学校一关都没过得了(不知道那个教授用的直接就是他的项目还是其他什么原因)。他每次看到那个教授还得毕恭毕敬。这是我听我的好朋友说的,交往多年以我所知道的她的人品绝对不至于撒谎。这事是她亲身经历的(不是她)。

不要以为项目那么好拿,很多项目都是有名额限制的,管你是新来的海归还是天上下来的神仙没有人脉就别想闯过学校这关把项目报上去。

如果你从来没有拿到过省级项目、或发表很多有影响的文章,国家项目就更是想都别想。而且讲师必须有2个以上教授推荐才有资格申报国家项目,否则管你新来的海归还是天上下来的神仙都别想有机会把项目报上去。从国内讲师的定位和科研条件来看,根本没办法做研究,对于海归博士,他们所受的教育和学术水平,给国内讲师是种赤裸裸的羞辱。不要以为委屈能求全,要有心理准备,高能低聘只会人人得而踩之,根本没有尊严,没办法做研究,没办法做到学术自由的。

国内的博士相比之下比海归好点,毕竟还有导师和一些人脉。发文章等各方面还有点好处。

希望凭自己能力拿项目的海归,回来肯定会绝望。

3、我科研能力强文章很多职称肯定不难上去?错

还是那个博士生,评职称的时候,因为成果多,人家说,这样的成果,评教授都够了。结果副教授没评上。第二年得人指点赶紧送钱才过。

天真的你可能以为你科研够多水平够高够资格了,可总有些条件是你满足不了的。

博士凭副教授,论文之外,你的有项目,你得工作满2年,你得在本地交足一定时间的社保(还有其他一些乱七八糟的规定就不一一赘述了),你得上满多少课时的课,如果系里课时不够的话,因为没有背景和关系,新来的海归就可能得先做做新生班主任,带几个毕业论文,做做校报编辑或摘要的翻译,很多都不算课时的,你可能积十年也积不够他们要求的课时(新海归博士在系里没得专业课教只给教专业公共课甚至英语课在中国大学是很正常的)。也就是说,你可能永远都满足不了评副教授的要求。而且,因为评教授副教授有名额限制,即使你满足了所有条件,还是可以不给你评,所有没关系的就只好靠边站了。就像前面说过的那个博士生,项目泡汤副教授没评上是没有人给过他任何说明的。

当然你可以慢慢熬,如果你安心熬个五年十年评个教授再大展手脚,那就回来把,但相信我,这五年十年你多半是要废掉的,因为你没有办法做你的研究的,不信你就回来试试。扣除各种乱七八糟的杂事,光报一次帐的手续和折腾就可能花掉你一个星期,即使你用的不过是自己的科研启动费。(某些大学可能好点)。还得面对财务室工作人员无尽的白眼和讥讽。

希望凭自己学术能力评职称的海归,回来肯定会绝望。

还有,关于评职称的文章。

管你发的是什么国外杂志,只要不是《science》《nature》,都拿你算当国内一篇普通cssci,(有的可能是装傻,有的可能是真不知道)。有关系的,在国内烂杂志发几篇出钱的文章评上了副教授,你被刷下来是因为你发的sci数量没她多。你也想发烂文章或者把自己的好文章往烂杂志发?且不说你是不是愿意承受这种羞辱,没门路还真发不了。各大杂志真正从来稿中间挑选并发表的好文章数量有10-15%的就了不得了,其他都是有门路的,还有一部分是名教授的约稿,没办法,中国留给最优秀的新人才的表现空间就只有这么一点点。而且很多杂志是一看职称是讲师就直接进垃圾桶了。因为所发文章人职称为讲师者,学校为非“大学”者会直接影响并降低杂志的档次和排名。

4、只要我有能力写得出好文章害怕没地方发?错

如果你拿不到项目没钱没试验条件没资料没对外交流,有能力你也没处使,怎么可能出顶级好文章?在中国,好文章不一定能出,发文章不一定要好文章。发文章要什么,我想不用我再说了。

或许有些片面,可就我自己所经历和认识的看来,在上层权利和利益的分配与争夺中,这已经是一个丧失了信誉和道德底线的国家。我爱这里,因为这是我的祖国,我恨这里,因为这是我的祖国。唯一让我觉得安慰和值得的是我的亲人和学生们,还有身边那些勤劳而善良的普通人。如果你们愿意不计得失为他们做点什么,就回来吧。

国内现在的生态,的确不适合有才能却没有背景(或超强发掘背景能力)的个人发展,对于只擅长学术研究的留学生,如果你是一棵树回来可能只能长成一株草,当然,一株草也是贡献。如果大家有报国之志我建议大家最好还是在国外把成果做好了再捐回来。如果最终像浙大的那位一样绝望跳楼就真的太可惜了。

可能是我们的运气糟到家了。就我们所经历的两桩,国内的校长院长说话基本算不得数的,尤其是那个答应得最爽快的就跟放屁样的(也有两位海归院长感觉他们说话相当实在而且有诚意,但因为种种原因且当时太想回到家乡父母身边没有进一步走近,如有冒犯请多多原谅),国内现在招海外博士基本是让你回来报到了什么都搞好了后再正式签约,没有学校肯在你正式报到并体检之前正式签约的。签约的时候你就会面临第一次待遇折扣,这时候,尤其是你拿到两个月工资以后,你多半会发现你真正得到的和当时你们谈条件的时候你认为你可能会得到的是天差地远。你做梦也不会想到,他们口中的你的真正工资其实只有几百块,把他们说得好听的各种额外待遇加上去总共才两千来块,自己一个人都很难养活。你可能以为自己拿到了“优待”,最终却发现待遇其实跟国内博士一样。在美国呆久了会不知不觉培养起对人和社会的信任,但请千万记住,在中国的利益纠缠中是没有信誉可言的。

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Bretagne Valorisation, Service de valorisation des universités bretonnes (Universités de Rennes 1, Université Rennes 2, Université de Bretagne Occidentale et Université de Bretagne-Sud) et de quatre écoles d’ingénieurs (Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Rennes, Agrocampus Ouest, INSA de Rennes, l’ENS Cachan – antenne de Bretagne), Bretagne Valorisation® joue le rôle de passerelle entre les acteurs de la recherche publique bretonne et le monde socio-économique.

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